Embargo del salario, retribuciones, prestaciones o pensiones. Topes para el año 2016

Todo trabajador/a o empresario/a que contraiga una deuda, cualquiera que sea su causa, de seguridad social, Administración, Hacienda, o ante un juzgado, de naturaleza civil, administrativa, penal o laboral, es susceptible de que le sea embargado su salario, sueldo, pensión, retribución o su equivalente.

A pesar de ello, incluso la ley se ha encargado de dispensar a este sujeto de una garantía de mínimo necesario para vivir, económicamente hablando, y este mínimo no es otro que el salario mínimo interprofesional (SMI), reconocido en el Estatuto de los Trabajadores, por debajo de cuya cuantía  no puede aprobarse embargo por los órganos judiciales ni administrativos ni tampoco por  parte de las empresas que tengan la obligación de retener parte del salario del trabajador deudor a instancia de los anteriores.

Esta cuantía se establece para este 2016 en 655,20 € mensuales, siendo durante el año 2015 de  648,60 € mensuales.

Los salarios, sueldos, jornales, retribuciones o pensiones que sean superiores al SMI pueden ser embargados conforme a una escala:

-Para la primera cuantía adicional hasta la que suponga el importe del doble del salario mínimo interprofesional, el 30 %.

-Para la cuantía adicional hasta el importe equivalente a un tercer salario mínimo interprofesional, el 50%.

Para la cuantía adicional hasta el importe equivalente a un cuarto salario mínimo interprofesional, el 60%.

Para la cuantía adicional hasta el importe equivalente a un quinto salario mínimo interprofesional, el 75%.

Para cualquier cantidad que exceda de la anterior cuantía, el 90%.

Artículo 607 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil(LEC).

Percepciones acumulables.-

Serán acumulables todas las percepciones del ejecutado si es que tiene más de una, para deducir una sola vez la parte inembargable.

También lo serán todos los salarios, sueldos y pensiones, retribuciones o equivalentes de los cónyuges que se rijan por un régimen económico distinto al de separación de bienes y rentas de toda clase, lo cual debe acreditarse ante el Secretario judicial.

Posibilidad de rebaja en el porcentaje de la cantidad a embargar.-

En los casos en que el ejecutado, a quien se va a aplicar el embargo en nómina, tenga cargas familiares, podrá el Secretario judicial rebajar la cuantía resultante conforma a los parámetros anteriores, de entre un 10 y 15 %.

Para todo lo anterior, se tendrán en cuenta también los ingresos procedentes de actividades profesionales y mercantiles autónomas.

Obligaciones de la persona o entidad que practica la retención para entregarlo posteriormente al ejecutante.-

Deben informar trimestralmente al Secretario judicial sobre las sumas remitidas y recibidas.

El ejecutado tiene siempre la posibilidad de hacer alegaciones en los casos de que, o bien considere que la deuda ya se abonó ó, las retenciones o entregas no se estuvieran realizando conforme a lo acordado por el Secretario judicial.

Frente a la resolución del Secretario judicial que acuerde la entrega directa puede interponerse el recurso directo de revisión ante el Tribunal. artículo 607 LEC.

Casos en que puede el Tribunal fijar la cuantía embargable.-

*Ejecución de una sentencia que condene al pago de alimentos.

*Medidas cautelares.

Esto se aplica tanto a los procesos de nulidad, separación o divorcio, sobre alimentos debidos al cónyuge o a los hijos. artículo 608 LEC.

Qué se puede hacer si el bien no es embargable.-

El embargo, en este caso, es nulo de pleno derecho. Por tanto, si el bien embargado no es susceptible de embargo, y se está como parte en el proceso de ejecución de la sentencia, el perjudicado puede denunciar su nulidad ante el mismo Tribunal, presentando los recursos ordinarios o, si no se hubiera personado en la ejecución ni tampoco quiere hacerlo, ante el Secretario judicial del Tribunal que conozca de la ejecución. artículo 609 LEC.

 

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2 comments

  1. Buenas tardes Vicente :

    Por lo que he calculado veo que la cuantía embargada se ajusta al tope máximo que la ley permite,por lo que en tu caso concreto no cabría este motivo de oposición o recurso frente a la resolución de la Agencia Tributaria.

    Un cordial saludo

  2. Tengo una pensión de 775€ por incapacidad laboral absoluta, mi cónyuge no tiene ningún ingreso, Hacienda me ha embargado 36€ mes por una deuda de 553,19¿Puedo hacer algo?

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