Autor: Carmen Abarca

Ejerzo como abogada desde el año 2008, con gran responsabilidad y respeto por el trabajo que desempeño. Mi motivación por la investigación jurídica unido con la involucración en los casos que llevo hacen que mis clientes vuelquen su confianza en mí por mi trato con ellos así como por los resultados que obtienen. La confianza es lo primero que hay que asentar en una prestación de servicios jurídica, es por ello que igualmente, de no tener opciones de éxito en su caso, también se lo haré saber.

Bonificaciones y deducciones nuevas para autónomos/as

Las bonificaciones de los trabajadores que cotizan al régimen de autónomos han sido  ampliadas a través de la Ley Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. (más…)

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Cómo acreditar los tres primeros días de una baja por enfermedad

Una empresa abonaba a sus trabajadores un permiso retribuido durante los primeros tres días de caer enfermos.

Durante un tiempo la empresa aceptaba como justificante un documento de ausencia, parte de reposo o un informe de urgencias. (más…)

Derecho a desconectar del trabajo tras la jornada laboral

Francia ha sido el primer País europeo en regular el derecho al tiempo de descanso tras finalizar sus trabajadores la jornada laboral diaria o anual.

Regulación que asienta las bases para que las partes implicadas negocien según sean las necesidades productivas de las empresas. (más…)

El contenido de unos emails privados del trabajador ¿es causa de despido?

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha resuelto en fecha de hoy sobre la legalidad de despedir a los empleados en base al contenido de determinados correos intercambiados en el lugar de trabajo si para ello usa los medios que la empresa pone a su disposición siempre que haya sido oportunamente preavisado. (más…)

Un padre que fallece sin estar de alta en la seguridad social ¿genera pensión de orfandad?

Existen prestaciones de la seguridad social como la de orfandad que para su percibo en este caso por el hijo/a requieren que el padre o madre estuvieran dados de alta en la seguridad social así como que cotizaran antes del fallecimiento un determinado número de años. (más…)

Perder tu empleo por causas nada típicas

El trabajo puede perderse por diversos motivos, de entre ellos actualmente son muy comunes las causas económicas, es decir, la empresa puede alegar que tiene pérdidas,  ó han  disminuido sus ingresos o pedidos, entre otras, para justificar el despido de uno o varios  trabajadores. (más…)