1311/2012

Tras ser despedido ¿puede la empresa obligarme a volver a mi puesto de trabajo?

El Tribunal Supremo resuelve la cuestión acerca de si una vez la empresa despide a un trabajador, puede la empresa retractarse de su decisión en el acto de conciliación administrativa y restablecer así el vínculo contractual toda vez que ses avenga a cuantas pretensiones solicita el trabajador despedido. (más…)