La cuestión que surge es si una empresa puede reclamar a un empleado/a la devolución de los salarios cobrados de más, tras un año abonando una cantidad superior a la que considera que debió pagarle. (más…)
2015
Pendiente la subida salarial ¿qué ocurre si entra en vigor un nuevo convenio colectivo?
Un nuevo convenio colectivo aplicable a las empresas de seguridad es impugnado, por dejar sin efecto la subida salarial que sí preveía el convenio anterior, y que reconocía a los trabajadores una subida salarial del 4,4%. (más…)
Por una cuota de autónomo impagada ¿pueden denegarme la prestación por cese de actividad?
Tras cesar en la actividad un trabajador autónomo ecómicamente dependiente, por haber rescindido su cliente el contrato de duración indefinida que les unía, procede a solicitar a la Mutua aseguradora de accidentes de trabajo responsable, su prestación por cese de actividad ó paro. (más…)
Salario Mínimo Interprofesional para 2016
La cuantía del salario mínimo interprofesional aumenta ligeramente a partir de este año 2016, quedando, según se realice una jornada diaria o mensual de la forma siguiente:
Violencia en el trabajo. Protocolo de actuación.
Con fundamento en el artículo 40.2 de la Constitución Española, uno de los principios rectores de la política social y económica, velar por la seguridad y salud de los trabajadores, el Consejo de Ministros aprueba el Protocolo de actuación frente a la violencia en el trabajo en la Administración General del Estado y los organismos públicos vinculados o dependientes de ella. (más…)
Nuevas enfermedades profesionales
Dentro del cuadro de las enfermedades profesionales causadas por agentes carcinógenos, contenidas en el Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro, se añaden ahora el agente A, un nuevo subagente 06, cáncer de laringe, en el anexo 1, grupo 6, en base a las modificaciones introducidas por el Real Decreto 1150/2015, de 18 de diciembre. (más…)
Normas o acuerdos que pueden eliminar mi paga extraordinaria
El objeto de la cuestión de inconstitucionalidad que se planteó ante el Tribunal Constitucional, y que tratamos hoy, es si el cumplimiento de una norma con carácter retroactivo, en este caso del artículo segundo del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, puede vulnerar la Constitución, tal y como así, entendió la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias.
Pensión de viudedad de las parejas de hecho
El pasado año se declaraba la inconstitucionalidad del apartado 3 del artículo 174 de la Ley General de la Seguridad Social, y así lo publicamos en el artículo de Parejas de hecho con derecho a viudedad según la Comunidad Autónoma. Sentencias (más…)
Nuevos Estatuto de los Trabajadores y LGSS.
A finales del mes de octubre del año 2015 se aprobó la nueva Ley General de Seguridad Social, a través del (más…)
Bonificación en la contratación. Pymes y emprendedores.
Las Pymes y emprendedores que tengan menos de cincuenta empleados en plantilla, que contraten de forma indefinida en la modalidad de apoyo a emprendedores, obtendrán los beneficios siguientes: (más…)
