acoso

Arrepentirse después de comunicar al jefe que dimites

Cuando el ambiente de trabajo no es el idóneo, proliferan las situaciones de incapacidad temporal por ansiedad y estrés laboral.

Este es el caso de una trabajadora con su empleadora, quien después de un tiempo en esta situación adversa en el centro de trabajo, un día discuten  ambas por  negarse la empleada a realizar unas horas extras. (más…)

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Ley de segunda oportunidad. Conciliación familiar

Lla propia Ley define en su Preámbulo cuál es su objetivo, el de permitir que una persona física, a pesar de un fracaso económico empresarial o personal, tenga la posibilidad de encarrilar nuevamente su vida e incluso de arriesgarse a nuevas iniciativas, sin tener que arrastrar indefinidamente una losa de deuda que nunca podrá satisfacer, y establecer los controles y garantías necesarios para evitar insolvencias estratégicas o facilitar daciones en pago selectivas, una ley que entró en vigor el 29 de julio de 2015. (más…)

Discapacidad del 33% por estrés postraumático provocado por “bullying”

La Junta de Castilla y León ha reconocido por primera vez en España  el grado de discapacidad en un 33 por ciento a un menor de edad. Sufre de estrés postraumático tras varios años de bullying en las aulas.

Vamos a ver cómo se solicita el reconocimiento inicial, adquisición, revisión ó certificación del grado de discapacidad a la Comunidad Autónoma correspondiente, los tipos de discapacidad, requisitos y formulario a entregar. (más…)