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Un padre que fallece sin estar de alta en la seguridad social ¿genera pensión de orfandad?

Existen prestaciones de la seguridad social como la de orfandad que para su percibo en este caso por el hijo/a requieren que el padre o madre estuvieran dados de alta en la seguridad social así como que cotizaran antes del fallecimiento un determinado número de años. (más…)

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Tras impugnar mi alta médica ¿qué ocurre si no me reconocen una incapacidad permanente?

Una trabajadora autónoma que cotiza en el Régimen de Trabajadores por Cuenta Propia como agricultora es dada de baja médica por incapacidad temporal debida a una enfermedad, situación en la que permanece incluso después de que finalice la prórroga  máxima de 6 meses, un total de 18 meses.

Es en este momento en que el INSS le da de alta médica, agotada ya la duración máxima de 12 meses. (más…)

Un fijo-discontinuo de baja médica ¿debe ser llamado por la empresa para reanudar su servicio?

Una empresa dedicada al envasado de frutas, donde la plantilla es contratada bajo la modalidad de indefinido fijo-discontinuo, se enfrenta a una demanda de Conflicto Colectivo impulsada por los trabajadores, por considerar contraria a derecho la práctica empresarial llevada a cabo en el momento de procederse al llamamiento de los trabajadores para reanudar su actividad. (más…)

Incapacidad Temporal. Novedades. Duración y plazos

Determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal por los que puedan atravesar los trabajadores dentro de los primeros trescientos sesenta y cinco días de duración, han sido regulados a través de la Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio, por la que se desarrolla el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, (más…)

Desempleo. Requisitos y situaciones asimiladas al alta.

Uno de los requisitos que la ley exige para tener derecho a la prestación por desempleo es el de encontrarse en situación de afiliada y alta en la seguridad social ó, en situación asimilada a la de alta.
Concretamente, el artículo 205 de la Ley General de la Seguridad Social, señala los requisitos que tienen que reunir los trabajadores por cuenta ajena que vayan a solicitar una prestación de desempleo. (más…)

Discapacidad. Convenio Especial con la Seguridad Social

Los trabajadores con discapacidad que tengan una especial dificultad de inserción laboral pueden suscribir un convenio especial con la seguridad social, con ello serán incluidas en el Régimen General de la Seguridad Social en una situación asimilada a la de alta. (más…)