consejos

Los 10 motivos más utilizados por la empresa para despedir

Si bien son muy diversos los motivos que una empresa puede alegar para despedir al trabajador/a, vamos a concretar las diez causas más comunes que puede contener la carta de despido.

1.- Disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo, el  normal ó el pactado entre empresa y trabajador. (más…)

Estafas inmobiliarias. Tipos

1.-Supuesto comprador que paga la hipoteca por tí. Supuesto comprador que dice comprometerse con el propietario a dejarle seguir viviendo en la vivienda  en régimen de alquiler,para lo cual te hace firmar un acuerdo tanto de cesión de la propiedad como de la hipoteca. En el escrito que firman hay una cláusula que especifica que esto último sólo se hará “si el banco lo permite”, el cual lo va a denegar seguro. Consecuencia: Pierdes la casa pero te quedas con la hipoteca. (más…)

Excedencia. Tipos y duración de la reserva del puesto de trabajo

Mediante Sentencia de la sala social del Tribunal Supremo de fecha 24 de febrero de 2011, se desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina presentado por una empresa, la cual defendía que no procedía el reingreso de la trabajadora en su puesto de trabajo por no cumplir el período de preaviso en la comunicación una vez finalizada la excedencia solicitada. (más…)