Una profesora de una escuela primaria polaca, tras un periodo de convalecencia coincidente con el periodo vacacional de la empresa fijado previamente, reclama su derecho a disfrutar, en un momento posterior, de las vacaciones de ese año a la empresa, derecho este que la empresa le deniega. (más…)
Con motivo de las vacaciones de verano pueden ver los trabajadores reducida la cuantía reflejada en su nómina porque faltan alguno o algunos de los conceptos salariales que sin embargo sí figuraban en aquella a lo largo de los otros once meses del año.
Esto puede deberse a que no figuren conceptos como el transporte, quebranto de moneda, dietas por desplazamiento, plus de disponibilidad y guardia, que sí se abonan el resto del año. (más…)
El pasado año se declaraba la inconstitucionalidad del apartado 3 del artículo 174 de la Ley General de la Seguridad Social, y así lo publicamos en el artículo de Parejas de hecho con derecho a viudedad según la Comunidad Autónoma. Sentencias (más…)
La nueva Ley 23/2015, de 21 de julio, cambia la denominación de los hasta ahora Subinspectores de Empleo y Seguridad Social, quienes pasan a integrar el Cuerpo de Subinspectores Laborales, atribuyéndoles asimismo un mayor número de competencias, igualmente, desde ahora, pueden apoyarse tanto de personal técnico como administrativo, para preparar las actuaciones programadas. (más…)
I).- Ley Concursal.
La Ley 9/2015, de 25 de mayo, de medidas urgentes en materia concursal, va a producir las siguientes modificaciones legislativas:
Suspende la aplicación, hasta el 31 de diciembre de 2016, del art. 348 bis de la Ley de Sociedades de Capital, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio; Arts. 15 y 19 de la Ley del Impuesto de Sociedades, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de marzo; Art. 695.4 de la Ley 1/2000, de 7 de enero; (más…)
