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Fogasa garantiza el pago del salario al trabajador ¿ó no?

Un trabajador/a cuya empresa ha cerrado, ha entrado en quiebra, o simplemente es declarada como insolvente tiene la garantía de que va a cobrar, al menos una parte de la cantidad que la empresa le adeuda. Esto en teoría al menos. (más…)

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Saber que hay cámaras en mi trabajo ¿conlleva asumir que pueden despedirme?

La instalación de videocámaras por las empresas en sus  centros de trabajo pueden responder a distintos motivos, la seguridad,evitando robos, control de entradas y salidas, ó control del cumplimiento de los deberes inherentes al contrato de trabajo por sus propios trabajadores. (más…)

Embargo del salario, retribuciones, prestaciones o pensiones. Topes para el año 2016

Todo trabajador/a o empresario/a que contraiga una deuda, cualquiera que sea su causa, de seguridad social, Administración, Hacienda, o ante un juzgado, de naturaleza civil, administrativa, penal o laboral, es susceptible de que le sea embargado su salario, sueldo, pensión, retribución o su equivalente. (más…)