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Plazo máximo para reclamar diferencias salariales no cobradas durante mi incapacidad temporal

En los casos en que un trabajador/a es dado de baja médica por caer en la situación de incapacidad temporal, puede darse la circunstancia que veremos hoy, que, tras un año y nueve meses de IT pasa a serle reconocida la incapacidad permanente. La cuestión surge en este momento, cuando repara en que la empresa ha abonado una cantidad inferior a la debida en concepto de prestación por incapacidad. (más…)

Efecto del silencio negativo de la Administración que no contesta a una reclamación del ciudadano

El pasado 10 de abril de 2014 se ha dictado Sentencia por el Tribunal Constitucional -TC- resolviendo la cuestión de inconstitucionalidad que presenta la Sala Segunda de lo Contencioso-administrativo del TSJ de Castilla-La Mancha.

Se cuestiona en ella la constitucionalidad del artículo 46.1 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa (LJCA), por una posible vulneración del artículo 24.1 de la Constitución Española (CE). (más…)