responsabilidad

Plazo máximo para reclamar diferencias salariales no cobradas durante mi incapacidad temporal

En los casos en que un trabajador/a es dado de baja médica por caer en la situación de incapacidad temporal, puede darse la circunstancia que veremos hoy, que, tras un año y nueve meses de IT pasa a serle reconocida la incapacidad permanente. La cuestión surge en este momento, cuando repara en que la empresa ha abonado una cantidad inferior a la debida en concepto de prestación por incapacidad. (más…)

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Empresas de Trabajo Temporal. Ley Concursal. Baja por incapacidad. Novedades para 2015

I).-  Ley Concursal.

La Ley 9/2015, de 25 de mayo, de medidas urgentes en materia concursal, va a producir las siguientes modificaciones legislativas:

Suspende la aplicación, hasta el 31 de diciembre de 2016, del art. 348 bis de la Ley de Sociedades de Capital, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio; Arts. 15 y 19 de la Ley del Impuesto de Sociedades, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de marzo; Art. 695.4 de la Ley 1/2000, de 7 de enero; (más…)

Responsabilidad extracontractual. Fallecimiento en el puesto de trabajo

La Sala Civil del Tribunal Supremo (TS) con fecha 18 de marzo de 2014 dictó Sentencia 147/2014 que resuelve el recurso de casación 150/2013, confirmando a su vez la dictada por la Audiencia Provincial (AP).

Situación que se plantea.- Un bombero fallece con ocasión de las heridas producidas mientras trabaja en labores de extinción de un incendio en una vivienda. (más…)

FOGASA. Cita previa para solicitar prestaciones

Qué clase de Organismo es FOGASA.- El Fondo de Garantía Salarial es un Organismo autónomo adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social, con personalidad jurídica y capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines. (más…)