Si bien son muy diversos los motivos que una empresa puede alegar para despedir al trabajador/a, vamos a concretar las diez causas más comunes que puede contener la carta de despido.
1.- Disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo, el normal ó el pactado entre empresa y trabajador. (más…)
Recientemente se ha modificado a través de la Resolución de 13 de febrero de 2015, de la Secretaría de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación, la Resolución de 12 de enero de 2015 de Investigación, Desarrollo e Innovación por la que se aprueba la convocatoria de 2014. (más…)
Las nuevas ayudas a la investigación científica y técnica dirigidas a jóvenes tienen la regulación siguiente:
I) BENEFICIARIOS DE LAS AYUDAS.-
a) Las personas físicas, con los requisitos que se determinen en las convocatorias.
b) Las siguientes personas jurídicas, siempre que estén válidamente constituidas, y tengan residencia fiscal en España: (más…)
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