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Plazo máximo para reclamar diferencias salariales no cobradas durante mi incapacidad temporal

En los casos en que un trabajador/a es dado de baja médica por caer en la situación de incapacidad temporal, puede darse la circunstancia que veremos hoy, que, tras un año y nueve meses de IT pasa a serle reconocida la incapacidad permanente. La cuestión surge en este momento, cuando repara en que la empresa ha abonado una cantidad inferior a la debida en concepto de prestación por incapacidad. (más…)

Pensión de viudedad de las parejas de hecho

El pasado año se declaraba la inconstitucionalidad del apartado 3 del artículo 174 de la Ley General de la Seguridad Social, y así lo publicamos en el artículo de Parejas de hecho con derecho a viudedad según la Comunidad Autónoma. Sentencias (más…)

Cese de actividad. Plazo para renunciar

En septiembre de 2015 se ha aprobado una Resolución mediante la cual se establece un plazo para que los trabajadores por cuenta propia o autónomos en situación de alta en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia de Autónomos ó, en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar que, en fecha 31/12/2014  tuvieran concertada la cobertura por cese de actividad con carácter obligatorio, puedan renunciar a la cobertura por cese de actividad hasta el día 30/09/2015. (más…)

Plazos del mes de agosto para presentar escritos en los juzgados

El plazo para presentar determinadas demandas y escritos en materia social continúa corriendo a pesar de que estemos en pleno mes de agosto. Estos son los escritos y las demandas laborales para las que el mes de agosto no interrumpe el plazo para su presentación en el juzgado. (más…)

Empresas de Trabajo Temporal. Ley Concursal. Baja por incapacidad. Novedades para 2015

I).-  Ley Concursal.

La Ley 9/2015, de 25 de mayo, de medidas urgentes en materia concursal, va a producir las siguientes modificaciones legislativas:

Suspende la aplicación, hasta el 31 de diciembre de 2016, del art. 348 bis de la Ley de Sociedades de Capital, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio; Arts. 15 y 19 de la Ley del Impuesto de Sociedades, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de marzo; Art. 695.4 de la Ley 1/2000, de 7 de enero; (más…)

Cobrar el paro siendo autónomo/a

Los beneficiarios de la prestación por desempleo de nivel contributivo que se constituyan como trabajadores por cuenta propia pueden compatibilizar el cobro mensual de la prestación con el trabajo autónomo, por un máximo de 270 días, en aplicación del artículo 228.6 de la LGSS y, como excepción al artículo 221. (más…)

Ayudas a pequeña y mediana empresa. Plan de igualdad en el 2015.

Pequeñas y medianas empresas y otras entidades de, entre 30 y 250 personas en plantilla, pueden obtener ayudas si elaboran e implantan planes de igualdad para el fomento de la igualdad efectiva de mujeres y hombres, por vez primera, todo ello de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ayudas estas reconocidas en la Resolución de 17 de abril de 2015, del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, (más…)

Promoción del talento y empleo joven

Recientemente se ha modificado a través de la Resolución de 13 de febrero de 2015, de la Secretaría de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación, la Resolución de 12 de enero de 2015 de Investigación, Desarrollo e Innovación por la que se aprueba la convocatoria de 2014. (más…)

Programa de activación para desempleados. Ayudas para el año 2015

Se ha aprobado una nueva ayuda para los desempleados que agotaron una ayuda económica o prestación de desempleo dentro de los seis meses anteriores a la solicitud, a traves del Real Decreto-ley 16/2014, de 19 de diciembre, por el que se regula el Programa de Activación para el Empleo.

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